人事・労務に関するお悩みをフルサポート
貴社の顧問社労士として、採用から退職まで日々の人事・労務管理に関するご相談に対応し、具体的な手続き、給与計算までサポートいたします。
このようなお悩みはございませんか？
- 初めて従業員を採用するが、何をすべきなのかわからないので情報がほしい。
- 従業員とのトラブルが発生した。労基署に行くと言われて困っている。
- 採用してもすぐ辞めてしまう。人が定着しない。
- 問題社員がいて扱いに困っている。
- ハラスメント気質の従業員がいて直接注意しているが、なかなか治らない。
- 突然、医師の診断書を持ってきて会社を休みたいと言われたが、どうすればよいかわからない。
- 初めて従業員が妊娠した。何から対応すべきか、国からどんな給付があるかわからない。
- 毎月の給与計算が面倒。
- 自社で計算した給与計算の数字が合っているか不安。
- 年次有給休暇のルールがわからない。
- 突然、労働基準監督署の担当者が会社に来たものの、どう対応したらいいかわからない。
- 年金事務所調査の書類が届いたものの、どう対応したらいいかわからない。
- 立ち上げ期からいた従業員と、最近入社した従業員の賃金格差が大きくなってきてしまった。是正したいが方法がわからない。
安心してください。
顧問契約で上記のお悩みをすべてご相談可能です！
ご要望に合わせて3パターンの顧問契約がお選びいただけます
範囲 契約形態
Aコース（スタンダード） 給与計算や必要な手続きをフルサポート
労務相談から実際の手続き、さらに給与計算まで、労務に関するお困りごとをフルサポートいたします。
ご相談いただけること
①労務相談
■労働社会保険諸法令に関する相談、助言、情報提供
■人事労務管理に関する相談、助言、情報提供
■雇用関係助成金に関する提案、情報提供
■法改正による就業規則の改正についての助言
②労働保険・社会保険手続き
■労働保険(労災・雇用)及び社会保険(年金・医療)に関する書類の作成、届出、給付手続き
[労働保険]
療養給付／休業給付／36協定書の作成、届け出
[雇用保険]
資格取得届／資格喪失届／離職証明書発行／高年齢雇用継続給付金／育児休業給付金／介護休業給付金
[社会保険]
資格取得届／資格喪失届／氏名（住所）変更届／被扶養者異動届／賞与支払届／報酬月額変更届／傷病手当金／出産手当金
■人事労務管理に関する社内書式の提供
※年度更新・算定基礎届は別料金です。
※労災保険第三者行為災害届、年金の裁定請求を除きます。
※雇用契約書・就業規則等の作成は別料金です。
③給与計算
■2名体制でダブルチェックを行い、安心安全な給与データを納品
■WEB明細対応
■給与計算ルールの見直し・法的リスクの確認
■介護保険や雇用保険の年齢による徴収又は除外などの確認
■社会保険料率の変更、変更基礎届、月額変更届に伴う社会保険料の変更
※毎月の勤怠集計は別料金となります。
Bコース（ライト：手続きあり） 労務の相談だけでなく入退社の手続きまでサポート
労務のお困りごとについての相談はもちろん、実際の手続きまでをサポートいたします。
ご相談いただけること
①労務相談
■労働社会保険諸法令に関する相談、助言、情報提供
■人事労務管理に関する相談、助言、情報提供
■雇用関係助成金に関する提案、情報提供
■法改正による就業規則の改正についての助言
②労働保険・社会保険手続き
■労働保険(労災・雇用)及び社会保険(年金・医療)に関する書類の作成、届出、給付手続き
[労働保険]
療養給付／休業給付／36協定書の作成、届け出
[雇用保険]
資格取得届／資格喪失届／離職証明書発行／高年齢雇用継続給付金／育児休業給付金／介護休業給付金
[社会保険]
資格取得届／資格喪失届／氏名（住所）変更届／被扶養者異動届／賞与支払届／報酬月額変更届／傷病手当金／出産手当金
■人事労務管理に関する社内書式の提供
※年度更新・算定基礎届は別料金です。
※労災保険第三者行為災害届、年金の裁定請求を除きます。
※雇用契約書・就業規則等の作成は別料金です。
Cコース（ライト：労務相談のみ） 労務のお困りごとについて気軽にご相談いただけます
採用から退職まで日々の人事・労務管理に関する疑問、個別労働問題や労務トラブル対応等のご相談に対応いたします。
ご相談いただけること
①労務相談
■労働社会保険諸法令に関する相談、助言、情報提供
■人事労務管理に関する相談、助言、情報提供
■雇用関係助成金に関する提案、情報提供
■法改正による就業規則の改正についての助言
